​​❓ В чем разница между трудовым договором и гражданско-правовым договором

Иногда работодатель при найме на работу предлагает оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор. 

🔸 Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка.

🔹 Гражданско-правовой договор заключают для выполнения определенного объема работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.