❓ Можно ли уволиться без отработки Работник обязан предупредить работодателя об …
❓ Можно ли уволиться без отработки
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Закон предусматривает 3 основания, по которым работник может прекратить выполнение своих обязанностей раньше двухнедельного срока.
1️⃣ Соглашение сторон
Можно договориться с работодателем об увольнении в любую согласованную дату
2️⃣ Невозможность продолжать работу
К уважительным причинам может относиться выход на пенсию, зачисление в университет на очную форму обучения, переезд, состояние здоровья.
3️⃣ Нарушение работодателем трудовых прав
Например, работодатель задерживает зарплату или незаконно привлекает к сверхурочной работе. Нарушение должно быть официально установлено и подтверждено.
#вопросответ
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
С октября будут увеличены административные штрафы за нарушения правил воинского ...
Банкам ставят условия... Госдума рассматривает законопроект, который запрещает ба...
Что изменится для абонентов сотовой связи Правительство утвердило новые правила ...
Россиянам-должникам не поздоровится Разработана концепция развития системы прин...
Добавить комментарий