❓ Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что нужно знать?

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору:

➖ в удобное для него время в текущем году 
➖ присоединить к отпуску в следующем году.

Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе.

Кого нельзя отозвать из отпуска?

〰️ работников в возрасте до восемнадцати лет;
〰️ беременных женщин;
〰️ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
#вопросответ