Что делать, если работодатель препятствует увольнению работника? Согласия работо…

Что делать, если работодатель препятствует увольнению работника?

Согласия работодателя на увольнение работника по собственному желанию не требуется.

✔️ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, подав заявление не позднее чем за 2 недели.  

✔️ В случае конфликтной ситуации заявление может быть вручено под роспись (например, передано в отдел кадров, канцелярию и пр.) или отправлено по почте заказным письмом.

✔️ Работодатель обязан оформить приказ об увольнении и ознакомить с ним сотрудника под роспись.

✔️ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

✔️ В последний день работы работодатель обязан произвести расчет и выдать работнику трудовую книжку. 
#труд

🎓 Законодатель