Что нужно требовать от работодателя при увольнении? Дата расторжения договора — п…

Что нужно требовать от работодателя при увольнении?

Дата расторжения договора — последний день работы. При увольнении недостаточно получить расчет и трудовую книжку (форма СТД-Р, если трудовая книжка – электронная). Есть еще документы, которые могут пригодиться позже. 

📄 Документы

➖ Медицинская книжка. Если вы проходили медосмотр за счет работодателя, компенсировать ему при увольнении ничего не нужно.

➖ Справка о заработной плате за текущий год и два предшествующих (форма № 182н). Нужна для начисления пособий по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с беременностью и родами.

➖ Справка о среднем заработке. Нужна для определения размера пособия по безработице.

➖ Справка о доходах. Нужна при подаче налоговых деклараций и получении вычетов.

💸 Деньги

Все расчеты должны производиться в день увольнения. Работник получает:

➖ заработную плату за отработанное время в текущем месяце

➖ компенсацию за неиспользованный отпуск.

➖ выходное пособие (в некоторых случаях).
#труд