Депутаты предлагают закрепить дистанционную работу при болезни в ТК РФ

Разрабатывается законопроект о поправках в Трудовой кодекс, который позволит заболевшему сотруднику выполнять свои обязанности дистанционно без оформления больничного листа с сохранением заработной платы.

В связи с этим сейчас проводятся консультации с Минздравом, после чего инициатива будет обсуждаться с профсоюзами и работодателями.

С финансовой точки зрения это было бы выгодно для работников, особенно для тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Сейчас пособие по нетрудоспособности рассчитывается как процент от средней зарплаты сотрудника за последние 2 года, а его размер зависит от стажа:

▪️ менее 5 лет — 60% среднего заработка;
▪️ от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
▪️ больше 8 лет — 100% от среднего заработка.
#законопроект

Поддерживаете инициативу?

👍 – Да!
👎 – Нет!