Изменен порядок исчисления компенсации за задержку зарплаты

Путин подписал федеральный закон N 3-ФЗ «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса РФ».

🔹 Как было

Работодатель был обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. 

Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то претендовать на компенсацию в связи с задержкой выплаты работник не мог.

🔸 Как стало

Работник вправе требовать компенсацию даже тогда, когда он не получил зарплату, но суд признал право на ее зачисление. 

Ее размер рассчитывается на основе не выплаченных в срок сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были выплатить работнику, и по день фактического расчета включительно. 

Размер компенсации: не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день с момента, когда работник должен был получить деньги.
#новыйзакон