Планируются поправки в Трудовой кодекс

В Госдуму поступил соответствующий законопроект.

Предлагается приостанавливать действие трудового договора с работником на тот период, когда он проходит военную службу по призыву или альтернативную гражданскую службу. При этом:

🔰 На время приостановления за работником будет сохраняться место работы

🔰 Работодатель сможет заключать срочный трудовой договор с работником, временно замещающим отсутствующего сотрудника. 

Если в течение 14 дней после завершения службы работник не приступит к своим трудовым обязанностям, работодатель сможет его уволить. 

В настоящее время, трудовой договор с работником, призванным на военную службу, сразу расторгается.
#законопроект