Интернет и технологии

Около 60% работодателей ожидают от сотрудников базовых ИИ-навыков

Около 60% работодателей ожидают от сотрудников базовых ИИ-навыков

Базовых ИИ-навыков от сотрудников ожидают 60% работодателей, каждый четвертый сотрудник в России использует нейросети на работе. Об этом 22 сентября свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и IT-компании Touch Instinct, проведенного по запросу ТАСС.

Опрос провели среди 2,7 тыс. соискателей и 140 работодателей.

Марина Петрова
Марина Петрова, Бизнес-эксперт

— Согласно последнему исследованию, 60% работодателей в России ожидают от своих сотрудников базовых навыков работы с искусственным интеллектом. Это говорит о том, что компании стремятся адаптироваться к новым технологиям и внедряют ИИ в повседневные процессы. В то же время, каждый четвертый сотрудник уже использует нейросети в своей работе, что подчеркивает растущий интерес к данным инструментам.

Однако, как показывает опыт, не все профессии готовы к такой трансформации. Эксперты предсказывают, что в ближайшие 3-5 лет многие рутинные работы могут быть автоматизированы, в то время как задачи, требующие креативности и человеческого взаимодействия, останутся за людьми. Таким образом, становится очевидным, что наличие ИИ-компетенций может стать не просто преимуществом, а необходимостью. Готовы ли вы к такому повороту событий?

«Большинство опрошенных работодателей (60%) ожидают от сотрудников владения базовыми ИИ-навыками: поиска информации и идей с помощью ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и других сервисов», — говорится в итогах исследования.

Также опрошенные руководители считают, что наличие ИИ-компетенций в перспективе может стать ведущим навыком во всех отраслях. По данным опроса, четверть работодателей в ближайшее время планирует оценить уровень владения нейросетями своих сотрудников и соискателей.

«По нашему опыту, использование искусственного интеллекта в IT повышает качество и скорость работы в два раза», — добавил директор по развитию Touch Instinct Вячеслав Лобозов.

19 сентября эксперт в области управления организациями Максим Недякин рассказал, что в ближайшие 3–5 лет исчезнут многие профессии, где работа строго регламентирована. Он отметил, что там, где нужно импровизировать, брать ответственность и выстраивать доверие, машина проигрывает.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ

Источник

Нажмите, чтобы оценить статью!
[Итого: 0 Среднее значение: 0]

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»